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Por último, debemos considerar que un montaña gremial es una instancia donde pueden generarse conflictos entre empleado y empleador.
El montaña de trabajo puede alcanzar lugar a una serie de indemnizaciones legales de distinta naturaleza como pueden ser:
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Estos ocurren cuando se recibe una descarga eléctrica o sufre una quemadura por contacto con materiales eléctricos.
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Por ejemplo: un profesor sufre la pérdida de una extremidad inferior en su zona de trabajo. Aunque puede continuar asistiendo a dictar sus clases, tiene la limitante de escasear presencia para caminar.
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Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de dirección procesal.
Existen reclamaciones de derechos laborales y modificación de las condiciones de trabajo, de cantidad en materia gremial, de salarios impagados y horas extraordinarias o incapacitaciones laborales y pensiones.
En la pensión de incapacidad permanente total cualificada entendemos que deba aplicar el recargo por falta de medidas de seguridad igualmente al 20 por 100 que como incremento puede corresponder a la pensión de incapacidad permanente total.
Si el trabajo es riesgoso, entregar las protecciones acordes a las leyes laborales. Cada trabajo es desigual, por lo que tales resguardos deben ser pertinentes al empleo ejercido.
En estos casos habría que estudiar el convenio colectivo que regula la profesión del trabajador y se podría demandar la indemnización que dicho convenio establezca como obligatoria en casos de incapacidad.